在延續(xù)了兩個(gè)月的拒絕令之后，美國(guó)商務(wù)部BIS官網(wǎng)上近日公布了相關(guān)協(xié)議的細(xì)節(jié)內(nèi)容，中興事件基本塵埃落定。經(jīng)過此次事件，中興的合規(guī)管理水平，會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)走在中國(guó)企業(yè)乃至全球企業(yè)的前列。劫后重生的中興，作為重要的5G玩家之一，借助5G窗口期或?qū)⑼瓿赡鶚勚厣?/p>

　　中興復(fù)牌折射責(zé)任感和信心

　　中興通訊于13日在A股和H股市場(chǎng)正式復(fù)牌。6月13日，停牌56天后的中興通訊A+H股同步復(fù)牌。早間開盤，中興通訊 A股一字跌停，報(bào)28.18元。而中興H股最終報(bào)收14.96港元，跌幅達(dá)41.56%。為了這次復(fù)牌，中興繳納罰單金額累計(jì)超過22.9億美元(約為146億元人民幣)。中興通訊自1997年上市以來，公司歸屬母公司的凈利潤(rùn)累計(jì)為231.06億元，累計(jì)147億罰單，約為過去21年凈利的64%。

　　繼6月7日美國(guó)商務(wù)部長(zhǎng)羅斯透露表示中興已與美國(guó)簽署新和解協(xié)議一周后，3GPP全會(huì)也于近日批準(zhǔn)了第五代移動(dòng)通信技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)(5G NR)獨(dú)立組網(wǎng)功能凍結(jié)。這意味著5G商用愈發(fā)接近，成為發(fā)展新風(fēng)口。中興通訊目前服務(wù)全球600多張網(wǎng)絡(luò)逾10億用戶，研發(fā)創(chuàng)新能力位居世界前列，禁令事件短期沖擊后，此番解禁復(fù)出中興有望走出底部迎來V形反彈。業(yè)界人士認(rèn)為，美方即將解除禁令，中興很快做出復(fù)牌決定，從側(cè)面折射出中興通訊的責(zé)任感和底氣信心。

　　整體來看，中興不僅僅是一家企業(yè)，它背后是8萬員工及家庭，還有30萬股東、上下游產(chǎn)業(yè)鏈數(shù)以千計(jì)的合作伙伴，以及全球超過10億服務(wù)中的用戶。對(duì)承擔(dān)諸多企業(yè)責(zé)任與社會(huì)責(zé)任的公眾企業(yè)來說，生存是履行各方面責(zé)任的前提，如果拒絕接受，意味著公司徹底停擺，早一天復(fù)工，損失就會(huì)減少一些，不惜以嚴(yán)苛條件換回企業(yè)的生存與后續(xù)發(fā)展，體現(xiàn)了中興通訊的責(zé)任心與使命感。

　　中興元?dú)馊栽诨蚪?G翻身

　　3GPP剛剛宣布了5G NR標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立組網(wǎng)方案凍結(jié)，加之去年12月完成的非獨(dú)立組網(wǎng)NR標(biāo)準(zhǔn)，這標(biāo)志著5G 已完成第一階段全功能標(biāo)準(zhǔn)化工作，正式進(jìn)入產(chǎn)業(yè)全面沖刺階段，也為整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)帶來新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)。

　　在這樣一個(gè)節(jié)點(diǎn)上，恰逢5G重要設(shè)備商即將解禁。業(yè)內(nèi)人士預(yù)計(jì)，在5G領(lǐng)域一直長(zhǎng)期付出巨大投入并且成果累累的中興這次或許不僅僅是重新歸來那么簡(jiǎn)單，巨大的市場(chǎng)前景或?qū)⒅罔T一個(gè)更強(qiáng)大的通信設(shè)備巨頭，而全球5G推進(jìn)也更需要中興的參與。

　　近年來，中興以5G先鋒為旗幟，持續(xù)在5G進(jìn)行戰(zhàn)略投入，目前在技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)、市場(chǎng)和產(chǎn)業(yè)多個(gè)維度處于領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，是5G標(biāo)準(zhǔn)制定的重要參與者。截至2017年末，公司擁有5G戰(zhàn)略布局專利全球2000件。中興已經(jīng)加入了幾乎所有的國(guó)際主流標(biāo)準(zhǔn)組織和推進(jìn)平臺(tái)，在5G標(biāo)準(zhǔn)指定組織3GPP里，牽頭制定多個(gè)5G相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，獲得多個(gè)標(biāo)準(zhǔn)主編的席位。

　　危機(jī)解除后的中興，將不會(huì)缺席即將到來的5G風(fēng)口，而其面向5G領(lǐng)域的產(chǎn)品技術(shù)布局，將是實(shí)現(xiàn)逆襲超越的最好機(jī)會(huì)。因此，我們有理由相信，伴隨未來5G商用啟動(dòng)，中興將有望迎來新一輪增長(zhǎng)。

　　中企國(guó)際化繞不開合規(guī)性

　　雖然中興事件暫告一段落，但實(shí)事求是地說，作為一家世界級(jí)跨國(guó)企業(yè)，中興業(yè)務(wù)復(fù)雜、員工眾多，要保證每個(gè)員工每個(gè)業(yè)務(wù)在任何時(shí)候都不出現(xiàn)疏忽，中興還需要更加努力。合規(guī)無小事，對(duì)于經(jīng)歷過生死掙扎的中興而言，合規(guī)管理不僅是曾經(jīng)的救命藥，而且是未來健康發(fā)展的預(yù)防針。完善的合規(guī)體系與深入基因的合規(guī)文化，不僅能助力企業(yè)規(guī)避全球化道路上的危機(jī)與陷阱，也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要手段。

　　對(duì)于中企來說，我們也要從中興事件中好好反思，要明白建立完善的內(nèi)部合規(guī)體系，是中國(guó)企業(yè)國(guó)際化發(fā)展的必經(jīng)之途。要著力推進(jìn)依法合規(guī)，提高合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防范能力，完善風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，筑牢境外法律風(fēng)險(xiǎn)防范底線。要著力避免無序競(jìng)爭(zhēng)，加強(qiáng)企業(yè)之間溝通合作，做好業(yè)務(wù)統(tǒng)籌、資源整合，規(guī)范國(guó)際化經(jīng)營(yíng)秩序。要著力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，建立更加積極的國(guó)際化人才引進(jìn)培養(yǎng)機(jī)制，深化選人用人制度改革，打造一支高素質(zhì)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)人才隊(duì)伍。