摘要：

日前有媒體報道稱，優(yōu)酷今年將裁員50%，引發(fā)業(yè)內(nèi)熱議。對此，優(yōu)酷回應(yīng)稱，此為謠言，優(yōu)酷從未制定過裁員計劃，并宣布將起訴相關(guān)自媒體。

9月13日消息，日前有媒體報道稱，優(yōu)酷今年將裁員50%，引發(fā)業(yè)內(nèi)熱議。對此，優(yōu)酷回應(yīng)稱，此為謠言，優(yōu)酷從未制定過裁員計劃，并宣布將起訴相關(guān)自媒體。

據(jù)悉，近期有自媒體報道稱，優(yōu)酷2016年以“末位淘汰”的形式啟動裁員，并裁了一部分人。2017年優(yōu)酷裁員開始公開化，報道稱，200人左右的市場部就要裁掉50%。

針對這一傳聞，優(yōu)酷予以否認(rèn)，并宣布將對“一毫談”和“企業(yè)頭條”等傳播該信息的數(shù)個自媒體頭條號和公眾號提起訴訟，要求對方停止傳播不實內(nèi)容、賠禮道歉并進(jìn)行賠償。

優(yōu)酷指出，本次計劃起訴的“媒體”近期先后發(fā)布了關(guān)于優(yōu)酷的不實信息，文章內(nèi)容大同小異，均以“優(yōu)酷裁員50%”的不實信息作為噱頭，并在文中歪曲事實，發(fā)表大量涉嫌詆毀優(yōu)酷的言論。

優(yōu)酷方面表示，作為阿里大文娛板塊的核心業(yè)務(wù)，優(yōu)酷對優(yōu)質(zhì)內(nèi)容和優(yōu)秀人才的投入不設(shè)上限,從未制定過裁員計劃，業(yè)務(wù)增速也并未如文中所言大幅下滑。報道中所提及的年會抽簽規(guī)則適用于阿里巴巴全體員工，并非單獨針對旗下任一公司。而此次優(yōu)酷遭到多家頭條小號和微信自媒體公眾號有組織有節(jié)奏的攻擊，優(yōu)酷已向有關(guān)部門舉報，并等待相關(guān)權(quán)威查證結(jié)果。